Iberia reducir√° su estructura de costes gracias al acuerdo con los tripulantes de compartimento sobre el reciente tratado colectivo

El presidente ejecutivo de Iberia, Luis Gallego. Iberia sigue allanando la senda hacia un desarrollo rentable. Si a mediados de mes sell√≥ la paz con los pilotos, ahora ha llegado a un preacuerdo con los tripulantes de compartimento (TCP) sobre su reciente tratado colectivo. “Es un marcha principal para construir la nueva Iberia”, afirma su presidente.La rumbo de Iberia y los sindicatos de tripulantes de compartimento han alcanzado un comienzo de acuerdo sobre el XVII tratado Colectivo, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2017. Entre los aspectos m√°s destacados del acuerdo, la aerol√≠nea destaca la progreso sustancial de la productividad.

Iberia reducir√° su estructura de costes gracias al acuerdo con los tripulantes de compartimento sobre el reciente tratado colectivo

En determinado, se han pactado mejoras como el incremento de d√≠as de ocupaci√≥n, as√≠ como medidas espec√≠ficas para los meses de verano, como el recargo de las horas de vuelo, para hacer frente al desarrollo de la petici√≥n en esas fechas. En las flotas de ef√≠mero y √°mbito radio, tambi√©n, se han incorporado nuevas tareas para asimilarse a las pr√°cticas del mercado. Cuando entren en vigor estas medidas, quedar√° sin consecuencia el 4% de reducci√≥n salarial adicional que se ven√≠a aplicando desde abril del a√Īo pasado.

Por otro costado, se mantiene la reducci√≥n salarial del 14% establecida en el acuerdo de mediaci√≥n y congelaci√≥n hasta 2015. Despu√©s de felicidad data, los incrementos salariales estar√°n sujetos a la rentabilidad de la acompa√Īamiento a√©rea. Para las nuevas contrataciones se fijan unos niveles retributivos iniciales en condiciones de mercado y se establece un reciente c√°lculo para la antig√ľedad y topes al transformaci√≥n de nivel, en cometido de flota y cometido.

Gallego: lEstablece los cimientos para el crecimiento rentable’

Para el presidente ejecutivo de Iberia, Luis Gallego, el comienzo de acuerdo con los tripulantes de compartimento de pasajeros “es un marcha principal para construir la nueva Iberia, ya que reduce su estructura de costes y establece los cimientos para el crecimiento rentable”. “Todos los empleados est√°n aceptando cambios en su relaci√≥n con la acompa√Īamiento a√©rea para que √©sta tenga un porvenir mejor”, lo que a su sensatez “demuestra el jerarqu√≠a de maduraci√≥n y responsabilidad de los empleados de Iberia con el porvenir de la aerol√≠nea”.

Este acuerdo se produce poco despu√©s de que la rumbo de la aerol√≠nea y el gremio de pilotos Sepla pusiesen t√©rmino a dos a√Īos de conflictos. A mediados de febrero acordaron introducir cambios estructurales permanentes y mejorar la viabilidad de la aerol√≠nea. Las claves m√°s importantes del mismo son la progreso sustancial de la productividad y la congelaci√≥n de los sueldos hasta 2015, estando sujetos los incrementos salariales en los posteriores a la rentabilidad de la acompa√Īamiento a√©rea.

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